保险条款对猝死有约定如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
殴打致人猝死，构成故意伤害罪，根据刑法规定，故意伤害他人身体致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
车辆擦碰保险按以下流程处理：首先应立刻停车保护现场，查看车损情况；若当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；有争议的，立即报警处理，根据交警出具的责任认定书进行赔偿。
-
如何处理员工上班猝死事件用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
2020.04.08 158 -
保险公司对贷款人死亡的保险处理贷款人意外死亡的话，如果贷款人根据银行要求投保了人身意外险，第一受益人肯定是银行。银行承担多少需要看投保时的投保额是多少，如果投保额恰恰是银行贷款额，那么所有的保险赔偿款都将用于偿还银行贷款。如果赔偿贷款之后还有剩余，剩余部分归死者家人支配
2021.03.16 315 -
合同条款约定不明的如何处理合同条款约定不明的处理方式是，当事人可协议补充；达不成协议的，则按照合同相关条款或者交易习惯来确定；仍然不能确定的，例如是履行期限约定不明的，则债务人可随时履行，债权人可在给对方合理的准备时间后，随时要求对方履行。
2021.03.13 106
-
保险条款对猝死有约定如何处理？
如保险条款对猝死有约定，按照保险条款相关约定执行。关于猝死诱因，如确定为外来因素的，意外保险可以赔付。参照保险中意外的定义，不难看出上述诱因有的是外来的因素，如外界温度、疫苗、药物、医源性等，结合保险
2022-11-02 15,340 -
猝死保险理赔吗
在单位上班，员工猝死保险理赔吗的回答，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2022-07-25 15,340 -
员工猝死，如果有买保险了，保险有理赔吗？
猝死不在商业保险中意外险的范围。各类定期、终生寿险可以解决这个问题。
2022-10-23 15,340 -
殴打致人猝死如何处理
打架斗殴，如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重
2022-11-02 15,340
-
01:08
合同中保密条款违约如何约定针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一
1,662 2022.05.11 -
00:57
合同违约责任条款应该如何约定合同中的违约责任条款，应当包含以下内容：1、违约行为的具体判断方式，这需要结合合同的具体内容来进行确认。比如，双方订立的是租赁合同。双方就可以约定，如果一方不及时缴纳租金或者一方不及时交付房屋的，就属于违约的行为；2、违约责任的具体形式，以
1,092 2022.04.17 -
01:24
有欠条对方不还款如何起诉如果借款人在承诺的还款到期之后，债权人可以随时向借钱人进行电话或上门催收，如果双方无法达成一致的，或者催收无进展，债权人可以直接凭借借条、或欠条或借款合同等凭证和转款的银行流水、收据等交付凭证相关证据向人民法院提及起诉，起诉时需要向人民法院
1,525 2022.04.17
