-
怀孕满4个月流产的享受产假吗
怀孕满4个月流产的,享受四十二天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保
2022.05.11 2,091 -
怀孕未满4个月流产的享受多少天产假
怀孕未满4个月流产的享受15天产假。依据相关法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,可以享受15天的产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。而且女职工产假期间用人单位要照发工资,单位有缴纳生育保险的,产假期间享有的待遇均由社保基金支付。未缴
2020.07.29 570 -
怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假
依据女职工劳动保护特别规定,女职工怀孕未满4个月流产的,可以享受15天的产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。按照规定,女职工产假期间用人单位要照发工资。并且,用人单位无论是否购买生育保险,生产期妇女都可以享受带薪产假。
2020.09.09 269
-
怀孕4个月的流产假是多少天
《女职工劳动保护特别规定》规定,流产是有产假的,不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定:怀孕未满4个月流产,产假15天。《女职工劳动保护特别规定》规定原文:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1
2022-07-14 15,340 -
陪产假是怎样规定的我老婆怀孕快要生了
《市人口与条例》第二十八条规定晚育者期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。
2022-08-26 15,340 -
怀孕4个月流产了休几天产假
依据女职工劳动保护特别规定,女职工怀孕未满4个月流产的,可以享受15天的产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 按照规定,女职工产假期间用人单位要照发工资。并且,用人单位无论是否购买生育保险,生产
2022-06-18 15,340 -
老婆怀孕产假是几个月
最新规定:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变也就是说山东女职工产假158天,丈夫护理假7天
2022-07-12 15,340
-
01:14
2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,516 2021.03.24 -
01:10
产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,254 2021.03.24 -
01:13
怀孕七个月离婚怎么判
妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
1,322 2022.04.17