工伤雇工半个月需赔多少钱
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如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： (1)医药费由用人单位全额垫付； (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放； (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责； (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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工伤后半月板损伤误工费需要赔偿多少半月板损伤的误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2020.05.17 168 -
工伤一个月工资多少钱职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而对于工伤一个月工资多少钱，是指停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可
2020.12.07 478 -
工伤赔偿多少个月工伤医疗期间工资是正常发放的，但是最长不能超过12个月。具体的一次性伤残补助金额是多少需要看员工的伤残等级，鉴定为一级伤残的，可以领取27个月的本人工资，鉴定为十级的只可以领取7个月的本人工资。除此之外，一级到四级除了可以领到一次性伤残补助
2020.07.15 212
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工伤跟工头做事半个月能赔多少钱
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、护理费； 4、误工费； 5、残疾赔偿金； 6、精神
2022-09-28 15,340 -
工伤脚骨折一个半月能赔多少钱
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指
2022-08-18 15,340 -
工伤半月板损伤应赔偿多少钱
因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤，算工伤。 职工半月板损伤，是否工伤，按是否工作原因遭受事故伤害确定，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，均应认定为工伤或者视
2022-08-11 15,340 -
工伤，半个手指没了，工伤能赔多少钱
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021的相关规定，每只手指离断伤的伤残等级都不用，同一指头的远端与近端离断伤的伤残等级也有区别，由于对伤情描述不清，无法对伤残等级进
2022-08-15 15,340
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工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,246 2022.05.13 -
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工人工伤如何赔偿多少钱工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单
1,089 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,197 2022.04.17
