事业单位考试相关的法律规定有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《事业单位人事管理条例》。《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。
事业单位试用期的规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不足三个月的，不得约定试用期。
-
相关试用期的法律法规有哪些试用期主要由《劳动合同法》规定，有以下内容：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期最长不能超过六个月；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；其他。
2020.11.19 97 -
单位犯罪有哪些相关规定本单位犯罪的规定是根据《中华人民共和国刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为本单位犯罪的，应当承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人
2022.04.14 217 -
相邻关系侵权的法律规定有哪些相关法律规定法律关于相邻关系侵权的规定是：相邻权纠纷的处理原则是兼顾利益、提供利益。相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作，兼顾相邻人的利益；处理因相邻关系发生的纠纷时应从有利于有效合理的使用财产，有利于生产和生活出发。
2021.01.17 194
-
事业单位报考申诉的方法有哪些，相关法律规定是哪些？
对复核结果不服的,可以提出申诉、再申诉。申请复核的由原处理单位管辖。提出申诉、再申诉的由相应的事业单位人事综合管理部门或主管部门管辖。受理复核申请的单位应当自接到申请书之日起三十日内作出维持、撤销或者
2022-07-30 15,340 -
事业单位有公休假的相关法律法规有哪些？
事业单位有公休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
2023-08-16 15,340 -
事业单位考试内容有哪些
事业单位的考试内容是公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目，其报考条件是： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、适应岗位要
2022-06-26 15,340 -
2020XX事业单位考试：何为法律关系?
1.法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系。2.法律关系由法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体三要素构成。法律关系主体，指在法律关系中依法享有权利，依法履行义务的
2022-10-19 15,340
-
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
1,973 2022.12.11 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,696 2022.04.15 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,204 2022.04.15
