单位随意下调公积金缴费比例,有哪些规定
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单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。 公积金的缴费比例为5%-12%。这个比例肯定是不能够随意调整的,但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定,也就是说5%是我们公积金的缴费下限,那么12%是公积金的缴费上限,在这个区间范围之内,是可以调整,但并不是说任意调整。 这个调整它是通过每一年公积金在基数出台之前,也就是说每一年的7月份左右会更新缴费基数,所以说在每一年的7月份左右可以调整一次,也就是说一年仅仅只有一次机会调整。 同时,公积金缴纳比例不可以随时改。通常公积金缴存比例每年会调整一次,是根据职工的工资调整,所以自己无法调整。公积金缴存是由单位统一办理的,一般只有工资调整后,公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的,不能自己随意调整。
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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公积金缴存比例不可以随意调整,要依情况调整:1、单位符合提高公积金缴存比例的条件:单位经济效益良好,一直正常缴存住房公积金,单位和职工可以提高;2、单位符合降低公积金缴存比例的条件,单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在百分之五以上的情况;3、单位连续两年亏损,继续实行原缴存比例确有困难的;职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资一半的可以申请降低住房公积金缴存比例。
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福州公积金单位调整缴存比例办理材料
办理材料: 1、《调整住房公积金缴存比例申请表》(可窗口领取); 2、单位经办人有效身份证原件; 3、单位授权委托书; 4、职工代表大会(或工会、全体职工大会)关于调整住房公积金缴存比例的决议原件。
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