如何解释未按时支付工资
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按揭贷款是指购房者以所购房屋之产权作为抵押，由银行先行支房款给开发商，以后购房者按月向银行分期支付利息； 银行按揭的成数通常由五成到八成不等，期限由1年到30年不等。
在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理，受理之后，经审查申请符合法律要求的，人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令，申请不成立的，裁定予以驳回。
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劳动合同未约定工资支付时间，按哪些时间支付劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。 《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者
2024.06.20 8 -
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应该如何解释特殊人员的工资支付特殊人员的工资支付是指学徒工、熟练工、大中专毕业生的工资支付和新就业的复员的工资待遇以及受处分后人员的工资支付。学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由自主确定。 《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以
2024.06.07 13
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按揭支付贷款如何解释
按揭贷款是指购房者以所购房屋之产权作为抵押，由银行先行支房款给开发商，以后购房者按月向银行分期支付利息； 银行按揭的成数通常由五成到八成不等，期限由1年到30年不等。
2023-07-02 15,340 -
各种理由导致中介未按时支付工资,该如何解决?
根据合同进行协商。 租赁房屋时需要注意的事项： 1. 关于房屋费用承担问题，按照当前规定，房主负责承担物业费、取暖费（北方地区），其他日常费用由房主承担。 2. 租金支付方式，通常采用押一付三的
2024-11-06 15,340 -
公司未支付工资如何解决
依据《破产法》第四十八条的规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，
2024-09-21 15,340 -
工厂内离职后未按时支付工资的解决方法
只要员工有劳动,用人单位就应对员工支付工资。如果用人单位拖欠工资,员工可以投诉劳动局或申请仲裁来维护自己的权益。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
2024-11-06 15,340
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,947 2022.04.17 -
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股东未按期缴付出资的义务根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资
1,316 2022.04.17 -
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不按时发工资怎么赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
4,898 2022.04.17
