病假带薪怎么扣
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如果是请了带薪年假的话,那么是不扣工资的。如果是病假,需要停止工作治疗的话,用人单位应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。而且病假期劳动者可照常拿工资,但是会扣除部分,总的来说对于病假工资不低于当地最低工资的80%。
请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种,在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可,如果情况严重需要就医的话,需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有: 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名、医院公章)。 2、请假条(或者企业其他的类似证明)。 3、就诊记录、挂号单等。
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带薪病假怎么才能请?
请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种,在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可,如果情况严重需要就医的话,需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有: 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医
2021.12.13 867 -
带薪病假工资怎么算
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带薪病假工资怎么算?
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请病假按照带薪工资扣么
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带薪病假用完了再请病假扣多少工资
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2022-06-26 15,340 -
假三天病假带薪
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2022-08-19 15,340 -
带薪病假指什么
现在如果带薪病假的话,一般劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标
2022-06-18 15,340
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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,843 2022.04.17 -
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带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,606 2021.02.26 -
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军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
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