合同到期的话公司不续签需要赔偿金吗
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劳动合同期满，劳动合同终止。而不续签是否会得到赔偿需要分不同的情况。如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但是劳动者不同意续签的，用人单位不需要支付经济补偿。除了这种情况，双方没有续签，用人单位需要支付经济补偿。
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公司合同到期 不续签需要赔偿吗劳动合同期满，劳动合同终止。而不续签是否会得到赔偿需要分不同的情况。如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但是劳动者不同意续签的，用人单位不需要支付经济补偿。除了这种情况，双方没有续签，用人单位需要支付经济补偿。
2020.12.09 180 -
合同到期公司不续签需要赔偿吗公司不续签劳动合同需要对员工进行赔偿。工作满一年的支付一个月的工资作为赔偿；但若是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限。劳动者月工
2022.04.16 938 -
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合同到期公司不续签的话，需要支付赔偿金吗
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。
2022-05-22 15,340 -
公司合同到期不续签要赔偿金吗
1、如果合同到期了，是公司不续签的话，是需要进行经济补偿的。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳
2022-11-23 15,340 -
公司合同到期公司不续签需要赔偿吗
用人单位与劳动者签订劳动合同，而且合同到期后，用人单位不再与劳动者续签合同，那么按《劳动合同法》规定，给劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
2022-04-21 15,340 -
公司合同到期 不续签需要赔偿吗
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，
2022-05-16 15,340
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00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
1,853 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
641 2022.05.23 -
00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,003 2022.10.08
