劳动能力鉴定为10级该怎么享受工伤待遇？
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工伤鉴定为4级后享受的待遇：四级伤残本人工资21个月；四级伤残为本人工资的75％；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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七级工伤鉴定为六级伤残享受什么待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2020.04.04 486 -
工伤鉴定九级享受什么待遇工伤鉴定九级享受以下待遇，具体为： 1、工伤保险基金支付本人9个月工资的一次性伤残补助金； 2、提出终止合同或者劳动合同期满终止的，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补贴，用人单位应当支付一次性就业补贴，终止
2022.04.16 493 -
职工鉴定为二级伤残享受什么待遇职工鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。二级伤残从工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准为本人工资的85%
2020.09.21 235
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工伤鉴定为10级能享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-05-23 15,340 -
工伤职工劳动能力鉴定为鉴定为四级伤残，能享受社保待遇吗
工伤保险的伤残待遇有哪些，工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的，按照伤残等级的不同，享受不同的伤残待遇： (1)一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受
2022-04-23 15,340 -
经劳动能力鉴定为九级，可享受哪些待遇？
可向单位申领一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。另：医疗费、护理费、住院伙食补助等由单位承担；因伤停工期间，单位不得扣减工资。
2022-10-10 15,340 -
劳动能力鉴定能否享受工伤保险待遇
认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为： (一)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费
2022-06-01 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,546 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,027 2022.04.17 -
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
4,944 2022.06.22
