江苏泰州工伤赔偿标准是什么？
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工伤保险基金支付：一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数（十级伤残为6个月）用人单位支付：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命－年龄）×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数（十级伤残为0.2个月）一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数（即几个月）（十级伤残年龄在20-30为5个月）大约在6万左右。
江苏省常州市工伤赔偿标准：是按全国统一执行的《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》的规定为标准，根据工伤鉴定结果的等级，支付工伤保险待遇的项目费用。工伤赔偿共分为十级，按照相关的鉴定等级划分赔偿标准。
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江苏工伤赔偿标准是什么？江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差额。
2020.03.11 181 -
泰州工伤赔偿标准一次性工伤津贴由医保单位支付。一次性工伤医疗补贴的结算标准为：五级18万元，六级14.5万元，七级11万元、八级7万元，九级4.5万元，十级2.5万元。一次性残疾人就业补贴的结算标准为：五级8.5万元，六级8万元，七级4万元，八级3万元，九
2022.04.12 1,587 -
2017年江苏常州工伤赔偿标准治疗工伤的医疗费用和康复费用； 住院伙食补助费； 报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用； 安装配置伤残辅助器具所需费用； 一次性伤残补助金为7个月的本人工资（单位给职工缴纳工伤保险的基数）； 停工留薪期工资福利待遇及生活护
2020.10.10 126
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江苏徐州工伤赔偿标准
徐州市是属于江苏省，那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法律规定进行执行的。具体规定如下：1、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工
2022-07-19 15,340 -
江苏徐州工伤赔偿标准具体是什么
徐州市是属于江苏省，那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法律规定进行执行的。具体规定如下：1、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工
2022-06-11 15,340 -
江苏工伤赔偿标准是什么
2018年江苏省工伤赔偿标准： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
2022-05-06 15,340 -
江苏5级工伤伤残赔偿标准与江苏的标准是什么
你如与单位解除劳动合同还有一次性医疗补助和就业补助金，江苏的标准如下：一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，六级的，每满一年发给
2022-02-03 15,340
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温州工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿标准，一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后，可以先获得一次性工伤医疗补助金，还有七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。劳
2,167 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,983 2022.04.17 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,355 2022.04.17
