企业效益差、伤残军人有保障吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对于伤残军人员工在符合法定条件的情况下也是可以辞退的,即便该员工之前是因为从军才导致身体残疾的,可如果不符合录用条件,违反公司劳动纪律的,诸如此类自身存在过错的行为公司可以辞退,某些特殊情况导致劳动合同不能履行的,提前一个月通知也能辞退。
-
伤残军人转业
伤病残军人根据不同伤病残情况,可分别采取退休、转业、复员、退伍、国家供养等不同的退役安置方式。军官、文职干部因战、因公致残,被评定为一级至六级残疾,或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的,可作退休安置。
2020.05.05 757
-
保障退伍军人公益岗保障政策
政府出资开发管理和服务岗位,以满足社区和居民的公共利益。公益岗位优先考虑困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
2021-12-21 15,340 -
残疾军人离婚有哪些保障
对于残疾军人离婚,其离婚程序与普通百姓一样,没有任何特殊保护。根据《民法典》男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时
2022-05-28 15,340 -
企业残疾人保障金交多少
企业残疾人保障金交多少,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
2022-05-27 15,340 -
残疾人权益保障法
国家采取措施,保障残疾人依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,应当听取残疾人和残疾人
2022-03-13 15,340
-
01:36
法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下,法律如何保障债权人权益 法律保障债权人权益的方式有三种,分别是: 建立公司灭失预警机制。 监测公司的经营,能够发现危机信息并发出警报,把灭失风险引入公司内部,使公司、管理者、股东一起承担风险责任,使责、权、利成为有机整体
714 2022.04.15 -
00:57
出差隔离费用企业报销吗
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知,对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后,全部由各区工作人员
7,295 2022.04.12 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,409 2022.06.22