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如何确定工伤申请主体

2022-10-18 15:05

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2022-10-18回复

专业分析:

工伤认定主体是用人单位、工伤职工或其近亲属。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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广东律参律师事务所

可以申请工伤认定的主体有: 1、用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属; 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤申请主体确定如下:用人单位申请工伤认定:职工发生事故伤害或按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,用人单位应依法申请工伤认定;工会组织申请工伤认定:用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工会组织可直接依法申请工伤认定。

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