星期1到星期5的加班可以换正常出勤么
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星期天属于双休日，劳动者可以拒绝加班。用人单位以劳动者拒绝加班为由算劳动者旷工是违法的。如果用人单位已给劳动者安排了调休并且通知劳动者周日工作，劳动者无正当理由不去上班的，属于旷工。劳动者双休日双倍后，未安排调休的，应该支付劳动者200%的加班费。
星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时工作制度就是合法的。
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星期六星期天上班算加班吗如果星期六星期天属于休息时间，那么上班算加班。如果不属于上班时间，则属于加班。加班指的是在正常上班时间以外的时间继续工作的。所以需要看是不是上班时间才能知道。
2020.06.18 847 -
星期六星期天加班怎么计算星期六日加班又不能安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资，加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.04.24 197 -
星期天可以强制加班吗不可以，加班需要征求劳动者的同意，并且加班需要支付加班费，如果以解雇来逼迫劳动者加班，需要支付补偿金。每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时，休息日加班应当补休。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，按《劳动法》第四十二条规定安排
2020.05.21 408
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星期六星期日可以加班吗
星期六对国家机关和一般事业单位是休息日，但对其它单位则不一定是，按国务院《关于工作时间的规定》第七条规定，“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日”。 如果星
2022-08-17 15,340 -
XX勤就是星期六，星期日两天加班证据，工资条可以把
要求：晚上加班要支付不低于正常工资1.5倍的。星期六星期天加班的不低于正常工资2倍的工班工资。
2022-10-06 15,340 -
AA勤就是星期六，星期日两天加班证据，工资条可以把
劳动法要求：晚上加班要支付不低于正常工资1.5倍的加班工资。星期六星期天加班的不低于正常工资2倍的工班工资。
2022-10-06 15,340 -
星期一到星期天上班怎么算加班费？
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日
2022-06-13 15,340
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01:11
星期天与平常调班合法吗星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
11,551 2022.04.17 -
01:04
派出所星期天可以办身份证吗派出所周末是办不了身份证。但是有些地区周末有专人值班，是可以受理身份证办理事件的。派出所是中国公安部门的基层机构，管理户口和基层治安等工作。派出所执行全国统一的上班时间。星期六和星期日除值班人员休息外，派出所24小时都有人员值班。周末不办理
12,593 2022.05.11 -
01:07
办理的身份证星期六可以拿吗办理的身份证星期六不可以拿。 因为周六和周日，是国家法定的假日，派出所除值班人员处理日常接处警外，是不办理户籍、消防等日常业务的，因此周末不能到派出所拿身份证。 可以在周一到周五作息时间内去领取。 法定节假日除外。 居住在中华人民共和国境内
7,507 2022.05.11
