您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2023年新婚假规定?

2023年新婚假规定?

2023-11-28 08:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-11-28回复

专业分析:

在我国婚假一般是三天。一般情况下,如果劳动者用人单位以结婚为由请假,此时用人单位是必须批准的,因为劳动者的婚假是我国劳动者保护的法律法规中所明确规定的劳动者可以享有的假期类型,用人单位是不能拒绝劳动者婚假请求的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、婚假国家规定婚假为1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,通常按最长3天计算。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,只享有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假; 7、国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准; 8、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的; 9、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六或者星期日,则不补假; 10、婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。所以婚假天数是包括周末的。 二、休婚假注意事项 1、婚假必须在结婚证领取之日起6个月内申请。 2、国家规定婚假不能分开休,是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假,需与单位请示批准。 3、根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。 4、请婚假都要提前写请假申请。 5、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 6、再婚的可享受法定婚假。 三、各地婚假统计: 北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚); 上海:婚假10天(已取消晚婚假); 天津:婚假3天(已取消晚婚假); 重庆:婚假5天+晚婚假10工作日; 安徽:婚假3天(已取消晚婚假); 福建:婚假15天(已取消晚婚假); 甘肃:晚婚的婚假=30天; 河南:婚假3天+晚婚假18天=21天; 广东:婚假3天(已取消晚婚假); 广西:婚假3天(已取消晚婚假); 湖北:婚假3天(已取消晚婚假); 湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天; 贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天; 河北:婚假3天+晚婚假15天=18天; 黑龙江:婚假3天+晚婚假15天=18天。

陈雷律师

北京爱申律师事务所

年假其实是对劳动者休息权的一个保障,也是用人单位必须做到的。年假指给职工一年一次的假期,年假时间与职工工作年限有关。工作年限越长,年假的长度也就越长。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

律师普法更多>>
  • 2023年产假新规定
    2023年产假新规定

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    2022.12.29 6,885
  • 2023年最新产假规定
    2023年最新产假规定

    我国的女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;如果是难产的,则可以增加产假15天;如果是生育了多胞胎的情况下,每多生育1个婴儿,增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了,则可以享受15天产假;如

    2022.12.29 6,540
  • 2023年产假最新规定
    2023年产假最新规定

    女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权,从产前到产后,一般有98天。女职工产假时间:女职工享受98天产假,其中产前假15天;难产产假15

    2022.12.29 1,800
专业问答更多>>
  • 产假2023年新规定

    根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增

    2023-09-28 15,340
  • 2023年最新年假规定

    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计

    2023-07-22 15,340
  • 2023年假期新规定?

    法律咨询解答 2020年假期安排:一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。三、清明节:4月5日至7日放假调休,

    2023-10-12 15,340
  • 婚假新规定 2023年多少天呢

    国家法定婚假多少天根据国家婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结

    2023-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年病假工资新规定 01:14
    2020年病假工资新规定

    病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

    4,911 2021.03.24
  • 带薪年假多少天2021年最新规定 00:58
    带薪年假多少天2021年最新规定

    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休

    10,516 2021.02.26
  • 2020年最新离婚法规定 01:23
    2020年最新离婚法规定

    根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫

    1,285 2020.12.29
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?