没有经过职代会同意，领导私自多拿钱，是行为吗？
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没有经过男朋友同意，私自打掉孩子不违法。现在男女双方都还是自由人，目前还不需要和对方负责，在没有结婚的前提下女方是可以打掉孩子的。如果是由女方提出终止恋爱关系，男方有权利要回之前给女方的彩礼钱，可以具体问题具体分析，男方应给予女方适当的身体、精神方面的补偿。如果女方决议交还男方给付的彩礼钱，男方可以在有证人 证明的情况下起诉女方，要求归还因婚姻不成而给付女方的彩礼钱。
部门领导不可以私自罚员工钱。企业设立罚款制度无法律依据，且对劳动者不具有法律约束力。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在工作中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。从相关的法律的角度来说，公司没有权利对劳动者进行罚款，但公司可以扣留劳动者综合奖金，或者是劳动者给公司造成损失，可以要求其赔偿。
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父母未经同意私自拿走孩子的钱犯法吗监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。除了被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。如果父母未经同意拿走孩子的钱，那么需要综合考虑财产的用途，以确定是否有利于被监护人。
2021.01.14 1,001 -
领导私自罚款的行为的性质是怎样的领导私自罚款属于违法行为。因为国家法律没有赋予个人任何职权可以处以行政罚款，而且我国《行政处罚法》也规定了，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。所以领导私自罚款的行为是无效的。
2020.06.23 170 -
领导私自罚款的行为的性质是怎样的?领导私自罚款的行为是违法行为，被罚款人可以要求返还。若是领导不返还的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于劳动监察部门处理的结果不满意的，可以申请仲裁。
2020.11.15 94
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没经过领导同意就自动离职会扣工资吗？
1、公司什么情况下可以扣员工工资呢？目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种：一是，员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前，员工因个人原因单方解除劳动合同时，用人单
2022-07-06 15,340 -
没有经过领导同意就参加工会
你参加工会的活动也应该经过企业的同意，起码是你自己的主管领导同意，不知道你参加工会活动和青年团的活动是否经过有关领导的批准，如果真的是你自己未经过任何人批准就直接去参加了这些活动，单位按照相关的规章制
2022-02-05 15,340 -
试用期辞职是要经过领导同意吗?
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动
2022-07-15 15,340 -
没经过老板同意私自拿走自己的工资犯法吗
没经过老板同意，私自拿走自己的工资犯法，如果数额较大，涉嫌盗窃罪。老板欠自己的工资，当事人可以通过正当合法的途径比如向劳动局仲裁委员会要求仲裁，或向法院起诉，要求老板支付工资。私自拿老板的钱物属于犯法
2022-10-07 15,340
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01:36
股权质押要经过股东会同意吗股权质押是否要经过股东会同意，需要具体分析： 1、股东之间质押股权是不需要其余股东的同意的，股权质押登记才能设立。根据相关法律规定，股权变更登记是为了对抗善意第三人，股权质押登记则是生效要件； 2、公司为股东以外的第三人提供担保的，必须经股
3,032 2023.01.26 -
01:02
代办过户中介收多少钱代办过户中介收多少钱，每个地区的标准不同。正常收费标准是房屋成交额的百分之1至2之间，最后具体定多少可以自己与中介协商一个价格，例如1.5或1都可以。 根据相关法律规定可知，在房产过户中，买卖是最常见的，也是操作较为便捷和安全的方式。但是，
2,710 2022.06.22 -
01:02
银行取款机多吐的钱拿走犯罪吗拿走银行取款机多吐的钱属于违法行为。 根据我国刑法的相关规定，取走银行取款机多吐的钱可能犯盗窃罪，属于盗窃公私财物行为，盗窃公私财物达到数额较大的情形，将会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；达到数额巨大，判处三年以上十年以下
2,721 2022.04.15
