江西省工资支付规定第28条是怎么规定的?
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。
工伤工资支付标准规定如下:工作受到事故伤害或职业病需暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变,单位按月支付。停工留薪期不超十二个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或特殊,可适当延长,延长不超十二个月。工伤职工评定伤残等级,停止原待遇,按规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。不能自理工伤职工在停工留薪期间需要护理,由单位负责。
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工资支付时间是怎样规定的
工资支付时间规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方
2020.10.01 376 -
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2020.08.11 335 -
工资支付的有关规定
一是实行最低工资制度。劳动法第48条规定了国家实行最低工资保障制度。如果员工在法定工作时间内履行了正常的劳动义务,那么企业支付员工的工资不得低于当地的最低工资标准。关于最低工资的内容,已经在前面的文章中做了介绍。二是工资应当以货币形式发放。
2020.08.28 230
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江西省工资支付规定第28条规定全部内容
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2022-09-12 15,340 -
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2022-09-12 15,340 -
江西省工资支付规定第26条是怎么规定的?
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2022-09-11 15,340 -
江西省工资支付规定第18条是怎么规定的?
用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外工作的,应当按照下列标准向劳动者支付:(一)在工作日延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的百分之一百五十支付;(二)在休息日工作,又不能在一个工资支付周
2022-09-11 15,340
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侵权法赔偿规定第53条
侵权的专门法赔偿规定第53条如下:机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社
922 2022.04.25 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款
密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用
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第一顺位继承人怎么规定
我国《民法典》规定了法定继承的继承顺序,分别是:第一顺序:配偶、子女、父母;第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。以下几点值得注意:首先此处所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;所称父母,包括生父母、养父母和有扶养
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