侧面肋骨与耻骨骨折算几级伤残
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如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据工伤7根肋骨骨折一边耻骨骨折能评几级伤残需要当地的劳动能力进行委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定。 1，获得的补偿是不一样的、根据不同的伤残等级，应当申请劳动能力鉴定、停工留薪期工资。需提交材料、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金。主要的补偿是，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系、医疗诊断证明等、护理费等：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定：《工伤保险条例》、伙食补助费、影响劳动能力的，公司需要在事故发生的一个月内申报、相关法律依据； 2，如果公司不申请，以最终的伤残鉴定结论为准，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请：医疗费，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。 4、与用人单位存在劳动关系的证明材料，无法申请工伤认定、一次性就业补助金。 5、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后； 3，再申请工伤认定
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按工伤鉴定标准，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般最低可以评十级伤残。
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耻骨骨折属于几级伤残耻骨骨折能定几级残要按具体情况来定。脚趾骨折一般不需要手术，往往是石膏外固定。这种情况一般可以定为十级残疾，因为这种骨折愈合后，脚的功能一般会有很大的缺失，但也要根据具体情况进行分析。《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和
2022.04.13 3,917 -
肋骨骨折能算几级伤残需要看肋骨骨折的具体情况。目前常用的标准主要有两个，《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 1、除工伤以外的人身损害鉴定，依据：《人体损伤致残程度分级》5.10.3.7的规定，十级：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部
2020.04.29 682 -
右侧肋骨骨折是几级工伤工伤引起的肋骨骨折三根，应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻微功能障碍属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿： 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止时，工伤保
2022.04.12 545
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双侧肋骨骨折算几级工伤
工伤估计9级左右。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合
2022-03-25 15,340 -
耻骨骨折能定几级伤残
一、足指的趾骨骨折一般情况下骨折了不需要做手术，往往是给予石膏外固定，这种情况下一般可以定为十级伤残，因为这种骨折愈合以后足的功能一般情况下都会有很大的缺失，但是也要根据具体的情况具体分析。 二、《工
2021-07-22 15,340 -
肋骨骨折几级伤残
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《人体损伤程度鉴定标准》5.3轻伤一级：b)肋骨骨折2处以上。5轻微伤：a)肋骨骨折；肋软骨骨折。单就肋骨骨折来看，肋骨骨折2处以上，可构
2022-03-02 15,340 -
工伤肋骨骨折算几级伤残
工伤只有有肋骨骨折，就至少可以评定为十级伤残；人身损害，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上，或者肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，才可以评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴
2022-04-13 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,565 2021.01.27 -
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,622 2021.04.12 -
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五根肋骨骨折赔几万五根肋骨骨折的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
6,182 2022.04.17
