有劳动合同期满通知的范文吗？
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以下是劳动合同期满通知范文： 尊敬的XX先生/女士： 您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理： 1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。 2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。祝您工作顺利! XXX公司
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劳动合同期满终止需提前通知吗劳动合同期满终止，用人单位或者劳动者需提前一段时间通知对方，如果是单位决定不续签的，要合理地提前一段时间通知劳动者，依法向其支付经济补偿金；如果是劳动者决定不续签的，依法合理地提前通知单位即可。具体的通知时间看当地的规定和单位的规章制度来定
2020.01.17 98 -
劳动合同期满是否要提前通知劳动者劳动合同期满前，用人单位要提前通知劳动者，并且双方需要协商是否续约。如果用人单位主动提出不续约的，要向劳动者支付经济补偿金；如果劳动者提出不续约的，单位不需要支付。而期满不续约的，劳动合同就终止。
2020.04.12 138 -
劳动合同期满代通知金是什么劳动合同期满代通知金是：指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
2020.11.01 125
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劳动合同期满需要提前通知吗
1、劳动合同到期后如果一方不愿意续签的，需要提前通知另一方。并且如果是用人单位不愿意续签的，还要依法向劳动者支付经济补偿金；如果是员工不愿意续签，且单位或者降低合同的约定条件的，则单位不用支付补偿。
2022-07-23 15,340 -
劳动合同期满辞退代通知金吗
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
2022-01-29 15,340 -
劳动合同期满不续签提前通知有用吗
关于续签合同的相关问题，如续签需提前多久？ 合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因
2022-04-09 15,340 -
解除劳动合同的通知范本有吗？
员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日 通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人： 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除
2022-07-25 15,340
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劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,268 2022.05.11 -
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计
3,276 2022.05.11 -
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解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,649 2022.04.17
