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股权分配中

2022-08-12 15:33

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天津在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

合伙企业的股份安排一般采取奇数原则,即奇数合伙人结构,比如一个企业拥有三个合伙人,其中两个处于强势地位,另一个处于弱势,但也是很关键的平衡地位,任何一个人都没有决定权。彼此的制约关系是稳定的基础。 同时,为了吸引优秀人才,不论是家族企业还是合伙企业,都会拿出部份股份给予部份高级人才,按照通常的规则是,70%—80%由创业者拥有,其余20%—30%由高级人才拥有;他们享受相应的投票和分红的权利。 随着企业的发展,可能会引进更多的资金,更多的人才,更多的合伙人,因此,整体股份结构的平衡就显得非常重要。对于新兴企业而言,股权分配是一项长期的任务针对你的情况,个人认为,你跟林某是属于相互制衡的两大股东,至于是否存在暗股,我想你不必太担心,公司的股东由你两人出资就可以了,至于另外的人来参与,他们不是对公司负责,是对或者林某负责,不属于公司层面,而属于个人关系层面。如果工作室最大的股东是我和林某两人,其余的员工我们最多能给出2-3成的股份给他们自主分配

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股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例,可以按照出资比例来划分,还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份,股东要会激励员工,还可以按照技术入股或参加经营的适当增加股份,但需在公司章程和合同中写明。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

股东股权分配一般以出资比例进行分配,出资越高占有的股权越多。股东之间也可以协商确定分配份额,并签订股权分配协议书。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金再协商分配,每个公司不同,需具体情况具体分析。

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