出院可以要求对方给予一次性赔偿吗？
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工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。工伤职工存在伤残，未进行劳动能力鉴定，缺乏确定伤残待遇的依据，不可以协议私了。《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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下列情况可以要求一次性支付抚养费： 一、涉及有大额的夫妻共同财产分割。 二、对方存在吸毒、赌博或其它违法行为，可能以后会挥霍财产或产生重大债务的。 三、支付抚养费一方涉及刑事案件，在逃或者被限制人身自由。 四、支付抚养费的一方是外国人或者有可能移居国外。 五、双方协商一致，支付一方愿意一次性支付抚养费的。
1.夫妻离婚时，子女抚养费的支付可以一次性付清。2.离婚后情况发生变化，原定数额不足以维持子女生活的，则其有权要求增加抚养费。
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对方出轨一方可以要求赔偿吗?对方出轨的不能要求赔偿。出轨并不是婚姻中的过错行为，所以配偶一般不能要求出轨方给予赔偿。除非是出轨方不仅有出轨行为，还与他人同居的，无过错方可以基于出轨方的同居行为，要求其给予自己离婚损害赔偿。
2021.01.08 209 -
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对方出轨可以要求赔偿吗《民法典》规定对方出轨，若是有重婚或者是同居情形的，可以要求赔偿，离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。根据相关法律规定，离婚损害赔偿可以在诉讼时提出。
2021.01.01 114
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出院后要求对方一次性赔偿协议
工伤职工存在伤残，劳动能力鉴定之后，或者不存在伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法
2022-10-06 15,340 -
离婚后可以要求对方支付一次性赔偿吗
一、因一方过错导致离婚，无过错方有权请求过错方予以赔偿的，只有以下四种情况： 1、重婚的； 2、有配偶者与他人同居的； 3、实施家庭暴力的； 4、虐待、遗弃家庭成员的。 如果没有上诉情况，赔偿请求不会
2022-03-27 15,340 -
离婚可以要求对方一次性给付抚养费吗
可以要求，但是要看对方是否配合愿意，以及对方的经济实力能不能一次性支付。法律不规定强制性一次性法律规定的是按月承担。一次性给付抚养费后，出现超过协议或原判决数额的合理要求时，子女仍可以要求增加抚养费。
2022-06-20 15,340 -
可以要求一次性赔偿吗，赔偿多少
工伤四级伤残可以要求一次性赔偿。但一次性赔偿是基于解除或终止与单位的劳动关系，如果没有其他工作或经济来源，势必形成坐吃山空的后果，是不可取的。
2022-10-10 15,340
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车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿根据相关司法解释规定，汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故，机动车被侵权人撞后产生一定损失，此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿：1、当被侵权人车辆可以修复时，被侵权人可以主张：对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
20,851 2022.04.15 -
01:03
交通事故对方全责可以要求的赔偿有哪些交通事故对方全责可以要求的赔偿为，医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中根据受害人的误工
831 2022.07.02 -
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生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
10,783 2022.05.11
