如何处罚预防新型冠状病毒疫情期间生产伪劣防治物资的行为
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
预防新型冠状病毒疫情期间生产、销售伪劣产品的,构成生产、销售伪劣产品罪。应当依据《刑法》的规定对其进行量刑处罚。
预防新型冠状病毒疫情期间生产伪劣防治产品的,可能构成生产、销售伪劣产品罪,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
-
暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情的处罚
暴力阻碍防治新型冠状病毒疫情而采取的防疫措施的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定,触犯妨害公务罪,最高判刑三年。
2020.11.27 129
-
新型冠状病毒疫情防控期间厂家如何发放工资
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期
2022-09-01 15,340 -
以暴力方法阻碍防治新型冠状病毒疫情而采取的预防措施的,如何处理
根据问题所述分析,涉嫌妨害公务罪,应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚
2022-02-25 15,340 -
新型冠状病毒疫情防控期间企业怎么补缴工资
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期
2022-09-01 15,340 -
新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当如何发放工资
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期
2022-08-29 15,340
-
01:15
生产、销售伪劣产品罪如何处罚
生产、销售伪劣产品罪,指的是生产者、销售者在产品中掺假,以次充好、或用不合格的产品顶替合格产品,销售额达5万元以上的行为。 根据《刑法》的相关规定,行为人犯生产、销售伪劣产品罪,销售额达5万元以上不满20万元的,依法会被判处2年以下的有期徒
1,241 2022.04.17 -
01:16
传染病防治失职罪如何认定
构成传染病防治失职罪需满足以下四个条件,分别是: 1、客体要件,侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度,从事传染病防治的政府卫生行政部门工作人员,严重不负责任,而导致发生传染病传播或者流行,直接破坏了传染病防治的管理制度; 2、客观要件,在
525 2022.10.08 -
01:07
防卫过当如何处罚
防卫过当,即正当防卫行为超越了法律规定的防卫范围,因而要负刑事责任的情况。 按照我国当前的法律规定,正当防卫明显超过必要限度导致重大损害的,要负刑事责任,但应减轻或免除处罚。 如果防卫过当,把别人打伤:经鉴定属于轻伤以上的,就要承当刑事责任
2,096 2022.04.17