如果在施工时被他人伤害是否可以认定工伤
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在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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在施工时被他人伤害算工伤吗在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
2020.09.30 94 -
施工被他人伤害是否会算工伤施工被他人伤害会算工伤。与工作有关的，可以认定为工伤。受伤人员应当申请工伤认定判断，根据《工伤保险条例》规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与
2022.04.14 349 -
一方在施工现场受到他人伤害是否构成工伤？在施工时被他人伤害，属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.06.11 103
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在施工时被他人伤害是否可以认定工伤
在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因
2022-05-15 15,340 -
在施工时被他人伤害如何认定工伤
在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因
2023-08-05 15,340 -
在施工时被他人伤害是否算工伤
在施工时被他人伤害，属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
2022-06-06 15,340 -
工人在施工中被他人重伤是否可以认定工伤
在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因
2023-05-10 15,340
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
959 2022.04.17 -
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如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
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