月收入5万抚养费按当地平均工资给吗？
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月收入5万抚养费可以要1万，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
可以。月入五万按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，应该支付10000至15000元的抚养费。同时，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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月收入有5万可以免写抚养费吗月收入5万抚养费可以要1万，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。月入5万按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，则应当给付10000元至15000元的抚养费。
2020.05.23 57 -
月入1万5离婚抚养费给多少一般来说，没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%到30%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付
2021.02.22 348 -
月收入5万抚养费是否可以要1万？月收入5万抚养费可以要1万，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过
2022.02.04 74
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月入4000抚养费按当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-25 15,340 -
月入11000抚养费按当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-29 15,340 -
月入14000抚养费按当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-25 15,340 -
月入9000抚养费按当地平均工资给吗
1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的
2023-07-29 15,340
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不给抚养费可以争取抚养权吗不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子
2,287 2022.04.25 -
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离婚抚养费男方给多少钱一个月离婚后小孩跟随女方生活，即抚养权归女方的，男方应当支付抚养费。抚养费没有固定的标准，其具体标准根据三个方面确定：1、子女的实际需要。2、男方的收入水平和负担能力。3、小孩生活当地的实际生活水平和消费水平。一般情况下抚养费由男方定期支付，例如
1,493 2022.04.17 -
01:38
对方不按约定给孩子抚养费，怎么办按照法律规定，父母或者其他对未成年人有抚养义务的人，需要为未成年人承担的生活、教育等费用。夫妻两个人离婚之后，如果一方不支付抚养费，可以根据具体情况，采取不同的方式要求对方来支付。 如果对方拒绝按照人民法院出具的判决书或者调解书支付抚养费，
956 2022.04.15
