企业使用童工遇到刑事责任有哪些
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对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款,其中对使用童工的单位给予从重处罚。
使用童工的企业要承担下列责任:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;由企业将童工限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,承担所需的交通和食宿费用;以及情节严重的,吊销企业的营业执照。
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企业非法招童工有哪些责任
企业非法招童工法律责任:拐骗十四周岁以下童工劳动的,可以构成拐骗儿童罪;强迫童工劳动的,构成强迫劳动罪;童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗;童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照;其他。
2020.11.08 82 -
企业任用童工的处罚有哪些
企业任用童工的处罚如下: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚; 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。根据《禁止使用童工规定》第六
2020.11.13 136 -
企业使用童工的处罚
企业用童工会受以下处罚: 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
2020.06.04 247
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企业使用童工面临什么刑事责任
1、童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职
2022-07-24 15,340 -
使用童工有哪些责任
(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同,并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地,所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个
2022-03-24 15,340 -
企业违法使用童工的行政责任由哪些人
(1)使用童工单位的法定代表人(或主要负责人)或直接责任者; (2)为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者; (3)为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介
2023-03-18 15,340 -
使用童工的法律责任有哪些?
(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同,并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地,所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个
2022-03-23 15,340
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使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定,对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度,第一是情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;第二是情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。此外,因前款行为造成事故,又构成其他犯罪的,依
1,009 2022.05.11 -
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合伙企业的债务承担责任有哪些
要区分合伙企业的债务承担责任,首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定,合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织,有限合伙的责任承担形式是,由有限合伙人以自己认缴的
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企业监事承担什么责任
根据我国公司法有关规定,企业监事主要承担监督的责任,监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的,可以进行调查,或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作,该聘请的费用由企业承担
4,150 2022.04.17