您的位置:法师兄 > 专业问答 > 脑外伤后综合症评几级?

脑外伤后综合症评几级?

2022-10-24 18:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

这个要鉴定后才能确定。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况,如果有留下后遗症的,则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后,即刻发生了短暂的脑功能障碍。没有其它的颅脑损伤比如颅内血肿合并存在,经过治疗是可以痊愈的,不会有功能障碍,也没有医疗依赖,脑震荡算是较轻的伤残等级了。十级伤残是伤残等级中的一种等级。

章法律师

广东律参律师事务所

人体伤残等级分为十级,左外踝骨折一般为九到十级,看恢复情况而定。左外踝骨骨折能评几级伤残这个情况需要专业的医护人员来做鉴定后才能知晓。如果治疗不当或者不及时,导致生活出现问题,根据相关规定,伤残等级一般为九到十级。

律师普法更多>>
  • 骨折工伤评级几级?
    骨折工伤评级几级?

    可以,工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

    2020.02.19 246
  • 脑梗属于几级工伤
    脑梗属于几级工伤

    由于程度不同,无法将脑梗塞直接定义为几级工伤。建议向人社局申请工伤认定。认定书与工伤后,如果认为可能构成残疾,则由劳动局医院应进行劳动能力鉴定和残疾等级鉴定。根据鉴定结果,综合当事人月薪与单位协商补偿金。 如果与单位协商失败,可以向劳动局申

    2022.04.15 3,450
  • 脑震荡是几级工伤?
    脑震荡是几级工伤?

    脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况,如果有留下后遗症的,则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后,即刻发生了短暂的脑功能障碍。没有其它的颅脑损伤比如颅内血肿合并存在,经过治疗是可以痊愈的,不会有功能障碍,也没有医疗依赖,

    2020.05.17 1,467
专业问答更多>>
  • 脑外伤综合症的赔偿

    如需鉴定,单位应在一个月内向劳动局报告工伤事故,如单位不报告。你可以在2年内申请工伤,然后你可以判断劳动能力构成多少级残疾,最后申请劳动仲裁,要求单位赔偿。

    2021-10-28 15,340
  • 脑外伤综合症如何赔偿

    需要进行鉴定的,首先单位应当在一个月内给你向劳动局报工伤,如果单位不出报。你自己能够在2年内申请,然后是劳动本领判定构成多少级伤残,最后申请要求单位赔偿。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工

    2022-08-23 15,340
  • 脑外伤综合症赔偿标准

    需要进行鉴定的,首先单位应当在一个月内给你向劳动局报工伤,如果单位不出报。你自己能够在2年内申请,然后是劳动本领判定构成多少级伤残,最后申请要求单位赔偿。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工

    2022-08-22 15,340
  • 脑外伤综合症怎么赔偿

    需要进行鉴定的,首先单位应当在一个月内给你向劳动局报工伤,如果单位不出报。你自己能够在2年内申请,然后是劳动本领判定构成多少级伤残,最后申请要求单位赔偿。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工

    2022-08-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残等级评定标准 01:24
    伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    88,361 2022.04.15
  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    1,807 2022.05.13
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,181 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?