出纳人员在工作中发现假币应如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
（1）作为企事业单位的财务会计及出纳职务员工，他们在处理日常货币收支业务过程中，若发现有伪造、变造货币的情况出现，应该毫不迟疑地将这些假币迅速送往离现场最近的银行进行鉴别。 （2）当单位在收到或支出货币过程中，遇到一些无法确定其真实性的可疑货币时，单位必须严格遵守相关规定，不得擅自加盖假币印章或者予以没收，而应当向持有者详细解释情况，并开具相应的临时收据。同时，应将这些可疑货币与临时收据一起，尽快送至中国人民银行当地分支机构进行鉴定。经过人民银行的专业鉴定之后，若确认该货币为假币，则按照发现假币后的相关处理程序进行处理；反之，若最终确定该货币并非假币，则应及时将其归还给持有人。
《中华人民共和国刑法》第一百七十二条 【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工作中遇到工伤事故应将受伤职工送医治疗，进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障行政部门提出申请，认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
处理出纳人员的工作交接：尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章；已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，应填制完毕；整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明；应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付；其他。
-
假释人员是否不准出境人员外出工作？能应如何办理？对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
2024.06.21 7 -
-
员工在工作期间为工作而打架应如何处理如果想写员工打架处罚决定，可以参照如下关于打架事件处理决定通报公司全体员工：2024年月日中午12点左右，我公司女员工在销售过程中与员工发生争执，并且员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理
2024.06.28 15
-
出纳人员如何正确处理工作方式
正确处理出纳人员的工作交接的办法：尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章；已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，应填制完毕；整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明
2022-07-05 15,340 -
外地人员在工作，现在，可以如何处理？
职工办理异地户口离职提取手续的条件： 1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系； 2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴
2022-10-24 15,340 -
在工作中出现病故，应如何赔偿？
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，
2022-04-17 15,340 -
医院发现员工请假如何处理
病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，弄假病假条是违法行为，假病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保
2022-03-22 15,340
-
00:57
走私假币罪如何处罚根据《刑法》的有关规定，行为人的行为构成走私假币罪的，依法可被判处7年以上有期徒刑，并处罚金或没收行为人的财产，同时具有以下严重情节的，可在此量刑的幅度内进行量刑： 1、行为人走私或伪造假币的总金额达5000元以上不足50000元，或假币数
1,291 2022.04.17 -
01:13
赌场工作人员如何定罪赌场工作人员定罪标准如下： 1、在赌场上班，为他人开设赌场提供帮助的，属于开设赌场罪的共犯，依照相关法律规定定罪处罚； 2、如果确实不知道该场所是赌场，而提供正常工作的，不构成开设赌场罪的共犯； 3、另外，对于在开设赌场犯罪中，起帮助作用或
1,434 2023.03.29 -
01:14
持有、使用假币罪如何处罚对于行为人犯持有、使用假币罪的，依法可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金一万元以上十万元以下；涉嫌金额巨大的，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金二万元以上二十万元以下；涉嫌金额特别巨大的，依法可判处十年以上有期徒刑，并处罚
1,086 2022.04.17
