工伤缴费比例四类怎么选?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一,工伤保险的缴费比例: 一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。 二,工伤伤残鉴定程序: 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料
对内容有疑问,可立即反馈反馈
一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的 1、0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、 1、0%。 2、0%左右。
工伤保险缴费比例有如下三类:风险较小的行业;中等风险行业;风险较大的行业。三类行业分别实行分三类行业分别实3企业工伤保险缴费率不同。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。企业工伤保险平均缴费率原则上控制在职工资总额1、0%三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额0.5%、1.0%、2.0%左右。
-
工伤保险缴费比例怎么算
对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
2020.12.24 197 -
企业工伤缴费比例
工伤保险基准费率统一下调50%。基准费率下调后再按费率浮动办法确定的费率不低于0.2%。阶段性降费政策2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。
2020.01.10 140 -
单位工伤缴费比例
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业,像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额
2020.06.19 959
-
社保四险缴费比例
社保四险的缴费比例规定如下: 养老保险金:基数*8%基数*20% 医疗保险金:基数*2%基数*12% 失业保险金:基数*1%基数*2% 住房公积金:基数*7%基数*7% 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴
2022-03-27 15,340 -
单位工伤缴费比例
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。一、风险较小行业,像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤
2021-12-12 15,340 -
工伤保险缴费比例
2016年工伤保险缴费比例一、工伤保险风险类别划分据了解,按照工伤风险程度,目前将各行业用人单位划分为三个类别,分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。二、工伤保险行业差别费率及其档次确定
2022-02-12 15,340 -
工伤保险怎么算缴费比例
首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)行业包括:证券业,银行业,保险业,其他金融活动业,居民服务业,商
2022-04-07 15,340
-
00:57
职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,333 2022.04.17 -
01:02
南通社保缴费比例
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
4,885 2022.05.11 -
00:55
上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
9,551 2022.05.11