如何分辨护照是因公还是因私
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(1)可以通过护照颜色和护照号码分辨：红皮G开头的是因私护照;褐皮P开头的是公务普通护照;绿皮S开头的是公务护照。一般而言，如果是你个人或通过旅行社来办理的护照都是因私的，如果是参加单位组团之类的护照有可能是因公的。 (2)看封面，中华人民共和国护照，那就是因私的;公务护照或公务普通护照或因公普通护照，那就是因公的。 三、签证的最新时政在11月28日，中国、波黑两国正式签署《中华人民共和国政府与波黑部长会议互免持普通护照者签证协定》。注意：波黑已确定免签，生效时间目前尚未公布，在此之前前往波黑仍需办理签证。近日，外交部领事司对中国领事服务网《持普通护照中国公民前往有关国家和地区入境便利待遇一览表》进行了更新，并已通知出入境边检机关给予出境便利。截至1月18日，新增玻利维亚、加蓬、卢旺达单方面落地签，阿联酋由单方面免签改为互免。
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因私护照和因公护照的区别： 1、对象不同。因私护照对象是普通的中国公民。因公护照对象是公务人员。 2、发放单位不同。因私护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构以及中华人民共和国驻外使馆、领馆和外交部委托的其他驻外机构签发。因公护照由外交部、中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构以及外交部委托的省、自治区、直辖市和设区的市人民政府外事部门签发。 3、法律规定的其他区别。
因公护照和因私护照的区别包括： 1、对象不同。因私护照对象是普通的中国公民。因公护照对象是公务人员。 2、签发的单位不同。因私护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构以及中华人民共和国驻外使馆、领馆和外交部委托的其他驻外机构签发。因公护照由外交部、中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构以及外交部委托的省、自治区、直辖市和设区的市人民政府外事部门签发。 3、法律规定的其他区别。
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因私护照是什么意思因私护照一般指因私普通护照。 因私普通护照，由中华人民共和国国家移民管理局签发。是提出申请申请人本人持户口簿、居民身份证到户口所在地公安出入境管理机关申请办理的护照。因私护照的申请条件；中国公民；凭本人身份证即可以根据需要向公安机关出入境管
2021.12.24 35 -
护照失效是什么原因1、污损或破损：任何一页出现污损或破损，整本护照视为无效； 2、留白只有一页：摊开后左右都是空白，不能其中一页有签证，也不能有印章，也不能有订书机钉子眼； 3、护照有效期少于6个月； 4、个人变化过大； 5、护照上钉眼过多：护照内页上留有钉
2020.02.14 2,995 -
因公护照有效期多长外交护照、公务护照和公务普通护照有效期最长不超过10年，期满前可延期。每本护照可延期2次，每次所延期限不超过5年。中华人民共和国外交护照、公务护照、公务普通护照一般称为因公出国护照。 因公护照已交由部门保管的人员，出访前到中心开据借条，领取
2023.12.12 18
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如何办理因私护照
一、申请办理程序 1、公民因私事申请出国，凭本人居民身份证或其他户籍证明及与申请出国事由相应的证明材料，向本人常住户口所在地的县、市公安机关出入境管理部门领取《中国公民出入境证件申请表(以下简称“申请
2023-04-12 15,340 -
因私护照和因公护照有什么区别
因公护照和因私护照的区别包括： 1、对象不同。因私护照对象是普通的中国公民。因公护照对象是公务人员。 2、签发的单位不同。因私护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入
2023-04-25 15,340 -
如何申领因私普通护照
因私护照是对应因公护照而来，简单说区别就在于是为国家的事出国还是为了个人的事出国。政府工作人员和国有企业人员因公出国都持公务护照。除此之外的人员应该都是持因私护照。在办理护照和申请签证上都有不同的待遇
2023-04-12 15,340 -
因工死亡和因公死亡的分辨区别
所谓正常死亡，是因病死亡，因病死亡和因工死亡是不同的死亡待遇标准，工亡职工近亲属享受了因工死亡待遇，不可以在享受因病和非因工死亡待遇！为何不能享受，很简单的道理，因工死亡不是因病死亡。《工伤保险条例》
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,501 2022.04.15 -
00:58
如何办理护照办理护照一般有以下的三个流程，具体如下：1、领取、填写出境申请表。携带相关证件到户口所在地派出所或者公安分局出入境管理部门领取；2、提交申请表然后领回执单；3、到收费处交费，申请人须在受理当日交费，未按时限交费，领取证件日期将另行通知。普通
7,153 2022.05.11 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,566 2022.04.15
