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请长病假社保算最低工资吗

2022-08-20 20:45

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2022-08-20回复

专业分析:

病假工资不低于最低工资的81%指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。根据《劳动法》第四十七条劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕319号)第59条规定职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费具体标准由用人单位按不低于当地最低工资81%自主确定。用人单位支付的病假工资指的是应发工资包括应当由个人承担的五险一金在内

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