职工到了退休年龄公司不继续缴纳社保，公司应该继续给他买社保吗？
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达到法定退休年龄的，累计缴费满15年的，可以按月领取养老金；但如果累计缴费不满15年的，可以缴费至满15年，然后按月领取养老金。
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。
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到了退休年龄还可以继续交社保吗到了退休年龄是可以继续交社保的，退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人单位存在劳动关系，那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。
2020.02.18 2,587 -
职工退休后，公司给员工缴纳社保，还能算工龄吗？现在应该没有工龄说法了，说的是缴费年限，社保的话到了退休年龄应该不能继续投保了。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，
2020.05.20 323 -
已经到退休年龄了还能继续交社保吗？若缴费年限不够，可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
2020.04.08 1,367
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到退休年龄, 还需要继续缴纳社保吗?
到底法定退休年龄，缴费年满15年，按月领取基本养老金。基本养老保险已经社会化，无论什么企业、还是个体、灵活就业人员，均应依法参加社会保险，缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以按
2022-02-06 15,340 -
休产假期间公司该继续给职工缴纳全额社会保险吗
《女职工劳动保护特别规定》明确规定： 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用
2022-07-05 15,340 -
如何给职工辞退者继续缴纳社保
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2022-08-07 15,340 -
员工到了退休年龄公司不买社保可以吗
是不可以的，单位没有足额缴纳社保是违法行为，员工可以以此要求单位支付经济补偿。如果员工达到退休息年龄是可以不买社保的。因为也买不到了。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解
2022-02-06 15,340
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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,671 2022.04.17 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失
4,216 2022.05.11 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,232 2022.04.17
