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装修公司没签合同怎么赔偿

2022-03-28 10:31

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2022-03-28回复

专业分析:

第一、先给您说下你能得到赔偿的依据:劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第二、有两个关键的证据需要搜集,一是证明您和装饰公司的劳动关系,这方面可以通过工友证言,录音等。二是关于工资的约定,看能不能找到相关的书面证据,如果不能可采取共有证言以及套取老板话语进行录音。 第三,重视各方面的证据。

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