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工伤与人损赔偿金额怎么算

2022-08-14 20:16

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2022-08-14回复

专业分析:

被鉴定为1-4级工伤的劳动者,可以依法退出工作岗位,除了享受工伤赔偿外,还可以获得定期的工伤补助直至退休年龄,而多数人身伤害赔偿是一次性的,即便因此引发并发症,再度主张赔偿还需要举证等。

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工伤损害赔偿金额计算如下:员工因工作事故受伤或职业病需暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变;工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴;工伤保险基金每月支付伤残津贴,标准是:一级伤残为工资的90%,二级伤残为工资的85%,三级伤残为工资的80%,四级伤残为工资的75%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。例如生活护理费,一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。

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