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公司没给工人买五险一金被辞退怎么补偿

2024-08-23 14:06

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贵州在线咨询顾问团

2024-08-23回复

专业分析:

没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题,但是用人单位应当及时为员工参加社保,协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意仲裁是有时效限制的,务必抓紧时间。被公司辞退,公司是要给你经济补偿金的。补偿标准:按你在公司的工作年限来给,每满一年要支付你一个月的工资;满六个月,不足一年的按一个月的工资支付;不满6个月,按半个月工资支付。

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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求,双方协商一致解除合同,用人单位可以不支付经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于补偿性质,不计入工资总额内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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