工伤没有评到级要怎么补贴工资
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根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤不构成伤残的情况下，可主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费。根据第三十三条规定，工伤接受医疗期间的停工留薪期内，原工资福利待遇不变。有单位按月支付
没有评上工伤伤残等级工伤期间是有工资的。 工伤工资与伤残等级没有直接的联系，不管有没有达到伤残等级，员工在工伤期间都有工资。并且，领薪水的工伤期间属于停薪留职期间，员工的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
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工伤评定没有评上级别怎么办如果劳动者在申请工伤鉴定时没有评上级别，仍然可以获得以下赔偿：在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，依法由工伤保险基金支付；其他。
2020.06.18 137 -
一级工伤还有工资没有评定期间怎么办如果职工没有评上工伤伤残等级，在工伤期间还有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2020.03.29 85 -
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工伤没评上级的工资补偿
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，未达等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符
2022-08-10 15,340 -
工伤没有评级工资怎么能发
1.未达到伤残等级的工伤享受如下工伤待遇： 1）医药费由用人单位全额垫付； 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4）住院期间伙食补助费按你
2022-08-09 15,340 -
工伤评级没评到怎么赔偿
以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险
2022-07-17 15,340 -
工伤没有评上等级工资怎么算
不够伤残等级工伤职工只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 按《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2022-08-05 15,340
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00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,103 2022.04.17 -
00:59
10级工伤怎么补偿十级工伤应该这样赔偿：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的
1,538 2022.05.11 -
01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,828 2022.05.13
