您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同上没写终止日期可以吗

合同上没写终止日期可以吗

2022-10-20 18:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

可以不写r一般是一审审理或二审判决后,合同终止

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李鹏律师

天津君申律师事务所

合同未写终止日期可以终止合同。如果合同没有写有效期,如果不能协商达成补充协议,双方可以随时要求终止合同,但应给对方必要的准备时间。根据规定,当事人对合同的效力可以约定附加期限。附生效期的合同自期限届满至时生效。自期限届满以来,附终止期限的合同无效。

章法律师

广东律参律师事务所

合同没有终止日期,如果已经履行完毕,当事人可以终止合同。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。第五百五十九条规定,债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

律师普法更多>>
  • 合同没写终止日期有效吗
    合同没写终止日期有效吗

    看 一、只要签订合同是双方当事人真实的意思表示,合同内容合法的,在当事人签字、盖章或者一方履行了合同主要义务并且对方所接受的情况下,该合同生效。 二、不符合上述情况的,该合同不生效。

    2021.01.15 444
  • 合同没有截止日期可以终止吗
    合同没有截止日期可以终止吗

    符合下列条件的,合同自动终止: 一、债务已经履行; 二、债务相互抵销; 三、债务人依法将标的物提存; 四、债权人免除债务; 五、债权债务同归于一人; 六、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.02.09 324
  • 合同没有终止日期可以终止合同吗有效吗
    合同没有终止日期可以终止合同吗有效吗

    因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

    2021.04.24 306
专业问答更多>>
  • 合同没有终止日期可以终止合同吗

    可以,只要双方协议一致即可。或者出现以下情形的,也是可以的: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

    2022-10-18 15,340
  • 合同终止日期没写合同日期有效吗

    1、合同没有写有效期的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。 2、《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届

    2021-04-02 15,340
  • 关于合同只写终止日期没写起始日期可以么

    用人单位与劳动者签订合同,那么要明确劳动合同期限的,不然,劳动者先与公司协商解决,公司拒绝的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。

    2022-10-19 15,340
  • 没写终止日期的,以此为由,终止合同的,有经济补偿吗?

    在劳动者无过错的情况下,只要是公司提出来的解除或终止合同都有经济补偿金。按照法律规定经济补偿金的标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

    2022-10-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同一年的起始终止日期 01:20
    合同一年的起始终止日期

    合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定,通常情况下,是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定,签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种,即合同有效期和合同履行期。合同的有

    5,226 2022.04.15
  • 借条上可以写上还款日期吗 01:01
    借条上可以写上还款日期吗

    借条上可以写上还款日期。借条属于借贷合同,合同实行意思自治原则,借贷合同是双方意思自治的产物。也就是说,借贷合同中的条款以及具体内容,都应当由双方事先协商决定,并且在借条上注明。因此,借条上当然可以写上还款的具体日期。只要双方自愿,可以选择

    1,948 2022.05.11
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,769 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?