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领证过了一年能休婚假吗

2022-06-02 11:56

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2022-06-02回复

专业分析:

1、主要看在职单位的规定,毕竟国家是没有规定具体的时间,所在权在公司。 2、目前大部分公司婚假都是在半年或是一年以内,超过一年的基本上是不可以休婚假了,视为自动放弃。 3、根据国家放假规定,在全体公民的放假节日,要是刚好适逢星期六、星期日,那么应该在工作日补假,部分公民放假日期,要是恰逢周六周天,那么则不用补假。

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1、主要看在职单位的规定,毕竟国家是没有规定具体的时间,所在权在公司。 2、目前大部分公司婚假都是在半年或是一年以内,超过一年的基本上是不可以休婚假了,视为自动放弃。

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法律并没有明确规定,但是一般公司规章制度要求婚假在领证一年内休。 1、婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。 2、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

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