劳动合同生效前可以反悔吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以，合同自双方签字生效，没签字是可以反悔的。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度; 用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
《劳动合同法》第39条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同生效前可以反悔。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体等用人单位，承担一定的工作类型、岗位或岗位，遵守内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和劳动合同提供必要的劳动条件，确保劳动者享有权利和待遇。
合同生效后一般是不可以反悔的。法律规定，依法成立的合同，对合同双方当事人具有法律约束力，当事人不得随意变更或者解除合同。合同中约定了违约责任的额，守约一方可以要求反悔方承担相应的违约责任。如果没有约定，反悔方需要对因反悔行为对另一方当事人造成的实际损失进行赔偿。
-
合同没生效可以反悔吗签订了合同没生效一般是不能反悔的，反悔之后，需要承担相应的违约责任。依法成立的合同，受法律保护，对各方当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，违
2021.02.13 196 -
-
-
劳动合同生效前可以反悔吗
可以，合同自双方签字生效，没签字是可以反悔的。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定： 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个
2022-05-13 15,340 -
合同生效前可以反悔吗
合同生效前可以反悔，但同样需要承担违约责任，并不会因为合同未生效就免除其违约责任。合同从其一方成立是就受法律保护，对双方当事人就具有法律约束力了。根据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保
2022-05-12 15,340 -
劳动合同生效前能反悔吗
可以，合同自双方签字生效，没签字是可以反悔的。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经
2022-05-27 15,340 -
租房合同生效前可以反悔吗?
您好，具体需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况而定，如有相关约定，则从约定即可，一般来说如构成违约是需要支付相应的违约金的。
2021-04-02 15,340
-
01:17
买二手房合同签了可以反悔吗买二手房，合同订立之后也可以反悔，但是需要经过对方当事人的同意。具体来说，根据我国民法典第502条的规定，依法成立的合同，自成立时发生法律效力。换句话说，二手房买卖合同订立之后，就能够发生法律效力，约束买卖双方当事人。但是，民法典第562条
2,087 2022.04.17 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,908 2022.04.17 -
01:19
婚前协议能反悔吗合法有效的财产协议不可反悔，忠诚协议由于不具有强制效力，可以反悔。首先，婚前协议的性质，可以分为财产协议和忠诚协议。婚前财产协议，一般针对的是，夫妻双方约定实行婚后财产分别所有制，也就是婚内生活所得的财产归各自所有。根据婚姻法第19条的规定
1,724 2022.04.15
