劳动仲裁不予受理起诉状应该要怎么写才行?
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1、原告性别民族出生年月日 2、籍贯现住址 3、联系电话 4、被告 5、法定代表人职务 6、住址 7、联系电话 8、案由:一般劳动争议纠纷 9、原告不服不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。 10、诉讼请求 11、事实与理由 12、入厂时间,是否签有劳动合同,离职前工资, 13、离职前职务,离职时间,离职原因, 14、何时提起仲裁,裁决内容 15、不服裁决理由 16、其他事实
起诉状应当记明:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; 被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。
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劳动仲裁不予受理
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2020.10.29 536 -
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劳动仲裁不予受理上诉状要怎么写?
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2022-06-29 15,340 -
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2022-06-14 15,340 -
不服劳动仲裁起诉状应该怎么写
不服劳动仲裁的起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的
2022-06-28 15,340 -
劳动仲裁不予受理怎么起诉
1,劳动仲裁不受理的案件,向单位所在地基层法院起诉。2,向法院起诉时需要提交:(1)仲裁部门不受理通知书;(2)起诉状;(3)证据清单及相关证据。3,起诉状中应当列明:(1)原告的姓名、性别、年龄、民
2022-03-14 15,340
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劳动仲裁不予受理的六个条件
劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回
36,484 2022.04.15 -
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
5,299 2022.05.26 -
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想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
想要通过诉讼的方式要求对方增加抚养费时,起诉状应该围绕原被告的身份信息、案由、诉讼请求和事实与理由,来进行撰写。首先,起诉书要写明原被告双方的身份信息。包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。变更抚养费案件的原告为子女,监护
2,368 2022.05.11