2015年非法融资十多万工资计入什么科目
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餐费报销计入： 1、如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。 2、如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。
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工伤赔偿计入什么科目企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关
2020.03.07 2,419 -
2015年的退休工资计算方法全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续
2020.08.16 284
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计提工资应计入什么科目？
工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后
2022-10-24 15,340 -
加班工资计入什么科目
加班费入应付职工薪酬科目。 发加班费： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金（或银行存款） 月份终了，将本月应付职工薪酬进行分配： 生产工人加班： 借：生产成本 贷：应付职工薪酬 车间辅助人员加班： 借：制
2022-08-22 15,340 -
员工加班工资计入什么会计科目
一、加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。 借：管理费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬
2022-08-15 15,340 -
加班工资怎么计入什么科目？
一、加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。 借：管理费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬
2022-08-02 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
11,180 2022.06.22 -
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非法融资的定罪判刑多少年非法融资即非法吸收公众存款的量刑，参照以下标准： 1、非法吸收公众存款，个人吸收公众存款达到20万以上，或参与人数达到30人以上，或造成的经济损失达到10万元以上；以及单位吸收公众存款达到100万以上，或参与人数达到150人以上，或造成经济
2,258 2022.04.17 -
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非法集资一千万判几年根据我国刑法的相关规定，非法集资，是指单位或者个人，违反法律法规，向社会公众募集资金的行为。 成立非法集资诈骗罪要求数额较大，个人集资诈骗数额在十万元以上的，单位集资诈骗数额在五十万元的，应当认定为数额较大。而非法集资一千万属于数额特别巨大
2,217 2022.04.17
