2020年公务员公伤新补助标准
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如果造成残疾的需要支付残疾赔偿金,受伤人员是60岁以下的,残疾赔偿金等于当地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年,60岁以上的每增加一岁减一年,最低是5年。造成死亡的,需要支付丧葬费,除丧葬费外还需要死亡赔偿金,死亡赔偿金与残疾赔偿金计算方法相同。
工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐; 工作日夜间值班可报销一餐,公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的,可报销一餐; 公休假日当天连续值班8小时以上的,可根据误餐情况报销,最多不超过三餐。
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公务员伤残补助标准是什么
公务员伤残补助标准如下:根据《工伤保险条例》规定,国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位,社会团体工作人员因工作受到事故伤害或者职业病的,由所在单位支付。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门和财政部门规
2022.04.16 1,649 -
医保公务员补助标准
国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费,以公务员本人上年度月平均工资收入为基数,每月按1%的标准划入个人帐户。基本医疗保险统筹基金支付范围内的补助标准,参保公务员患病住院或门诊特殊慢性病就医医疗费,当年统筹基金最高支付限额以下部分,厅
2020.04.11 2,984 -
最新公务员出差伙食补助标准
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2022.04.12 4,171
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公务员出差补助标准
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2022-01-07 15,340 -
公务员去世家属补助标准
如果是因公死亡的,为本人生前20个月工资。根据移风易俗、节约办丧事的精神,治丧费开支按以下标准执行1、有关装殓方面的费用:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等费用开支,不分职务级别,
2022-01-25 15,340 -
国家公务员出差补助标准
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2022-04-11 15,340
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2020年最新辞退员工补偿标准
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
2,955 2022.04.17 -
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2020年单位辞退员工补偿新标准
2020年单位辞退员工补偿新标准,第一,用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同、用人单位依法宣告破产的或者被吊销营业执照辞退员工的等情况,用人单位应当支付被辞退员工补偿金。第二,劳动者因自己身体原因医疗期满后或者
2,064 2021.04.25 -
01:07
公司辞退员工最新补偿标准
在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金,经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年,用人单位应当支付一个月工资的补偿金;
1,197 2022.05.13