退休教师死亡后土葬的有没有20个月的工资
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工资是劳动报酬，企业职工没有退休因病死亡，企业不补发工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付和，具体标准按所在省、、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。用人单位没有缴纳基本养老保险费的，由用人单位支付丧葬费和抚恤金。工资是劳动报酬，死者不可能再提供劳动，工资只是发放到死亡当月止。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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1、病故发放20个月基本工资或离退休费。 所以如果工资有6000元，20个月的工资，一共是可以发放12万元。 2、因公牺牲发放40个月基本工资或离退休费。 也就是说，因公牺牲得到的补偿是病故的两倍。按照前面的例子，一共可以翻倍到24万元。 还有另外一种情况就是，如果你是视同工伤的话，也就是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以享受工伤待遇。 工伤发放的补助金金额更高的，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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