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丧假如何现定请假办理

2022-10-11 12:48

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陕西在线咨询顾问团

2022-10-11回复

专业分析:

员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:请假单;死亡证明或火化证明;户口本或亲属关系证明。丧假指的是根据规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

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请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事后补办手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有可能,单位请丧假要死亡证明是怕有人为了请假而撒谎,这个规定也是有的,开具死亡证明有以下几种情况: 1、死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》; 2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明; 3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明; 4、已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。

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