劳动合同到期可不可以立马走人啊
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可以。劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。如果劳动合同没有约定，合同快要到期，劳动者没有续签的想法时，要提前通知用人单位相关负责人，劳动者在合同终止时还要考虑自己的档案、离职手续是否已经办好。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，劳动者可以立即走人，并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法，劳动者可以向劳动部门投诉维权。
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劳动合同到期后可不可以立马走人
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同到期后可不可以立马走人?
劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。
2022-07-04 15,340 -
劳动合同到期之后可以马上走人吗
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2022-10-06 15,340 -
劳动合同到期以后员工可以马上走吗劳动合同
合同到期后是可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位
2022-07-15 15,340
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00:57
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5,793 2022.04.17 -
01:08
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4,102 2022.05.11 -
01:15
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15,516 2022.04.17
