职工未提供正常劳动，单位可否低于最低工资标准发放
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工资发放低于最低工资标准属于违法行为，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单位与劳动者之间约定的工资报酬不能低于当地本年最低工资标准，否则单位行为就是违法，需要承担、法律责任。劳动者可以通过法律的途径来维护自己的权益。
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单位基本工资低于最低工资标准合理吗?达不到最低工资标准是违法的。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.07.01 164 -
工资低于最低工资标准不发是否违法?如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准，属于一种无故克扣工资的行为，触犯了我国相关法律。当工资低于最低工资标准时，可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。
2020.11.30 269
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职工未提供正常劳动的用人单位能否以低于最低工资标准额度发给劳动
职工未提供正常劳动的，用人单位可以依照法律或行政法规的规定，发给低于最低工资标准额度的工资。一、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政
2022-02-22 15,340 -
单位发放的工资不应低于最低工资标准
青岛市根据山东省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》精神，并结合青岛市实际，调整了全市最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。 调整后的青岛市最低工资标准为，驻市南、市北、四方、李沧、崂山、黄岛
2022-03-14 15,340 -
工资发放低于最低标准
可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或
2022-01-24 15,340 -
工资发放低于最低工资标准
可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发
2022-01-25 15,340
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01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,578 2022.04.12 -
01:20
常州五险一金最低标准常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,452 2022.05.11 -
01:29
工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,427 2021.04.25
