您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位单位将单位和个人两部分发给个人可以吗

单位单位将单位和个人两部分发给个人可以吗

2022-10-26 19:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-10-26回复

专业分析:

现实中是可以的,你们自己协商好就行了!因网上咨询量大,具体详细不明白的可以通过电话或到办公室来费用咨询!可以委托律师处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

承包单位不可以再将工程分包给个人。根据法律规定,对于实行招标发包的建筑工程,发包单位应将建筑工程发包给中标的承包单位,对于实行直接发包的建筑工程,发包单位应将其发包给具有相应资质条件的承包单位。

律师普法更多>>
  • 专利发明人可以是两个单位吗
    专利发明人可以是两个单位吗

    专利发明人可以是两个单位。凡是对专利技术作出贡献的人都是发明人,与专利权的归属并没有直接关系。专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的,从其约定。没有约定的,共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利,许可他人实施该专利

    2022.06.11 275
  • 社保单位缴费可以发给个人吗
    社保单位缴费可以发给个人吗

    社保单位缴费不可以发给个人,不合法。

    2020.06.19 1,823
  • 专利发明人可以是两个单位么
    专利发明人可以是两个单位么

    专利发明人可以是两个单位,凡是对专利技术作出贡献的人都是发明人,与专利权的归属并没有直接关系。专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的,从其约定。没有约定的,共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利,许可他人实施该专利

    2020.05.08 128
专业问答更多>>
  • 单位给个人转的部分可以转给其他单位吗

    >国办发〔2009〕66号第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:(一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个

    2022-10-24 15,340
  • 单位提取单位部分收取个人部分吗?

    西安住房公积金缴纳比例为公司加个人不超过25%,单方不超过12%。比例有很多5%对5%、5%对10%、10%对10%等。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其

    2022-07-13 15,340
  • 承包单位可以将工程分包给个人吗?

    建筑单位不能将工程发包、分配给个人,建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为。建筑工程实行招标发包的,发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包

    2022-10-13 15,340
  • 给单位报给个人的工资能全部返给单位吗

    社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保和医保分开两个单位交了 00:57
    社保和医保分开两个单位交了

    社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社

    12,308 2022.04.18
  • 2021医保缴费标准个人和单位 01:33
    2021医保缴费标准个人和单位

    2021年医保缴费标准个人和单位如下:用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相

    4,632 2022.04.12
  • 单位不发工资去哪个部门投诉 00:53
    单位不发工资去哪个部门投诉

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

    2,190 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?