雇工、可以享受工伤待遇吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据原劳动部于1996年发布的《企业职业工伤保险试行办法》的有关规定： （1）技术工种的劳动者在上岗之前必须经过培训。根据《劳动法》的相关规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须由用人单位对其进行相关的技术培训，同时用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，以杜绝和防止劳动过程中的事故发生。 （2）工伤待遇适用无过错责任原则。即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤是否违反了相关规程等而受到影响。 （3）据最高人民法院《关于雇工合同"工伤概不负责"是否有效的批复》一文中，第2款指出："工伤概不负责"这种行为既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反社会公德，应属于无效的民事行为。由此可见，临时雇工同正式劳动合同制职工，在落实工伤待遇时是平等的。于2004年生效的《工伤保险条例》也作出明确规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照相关规定享受工伤保险待遇的权利。雇工同样享受工伤待遇，即使工伤者本人存在一定过错也可以享受工伤相关待遇。但是需要提醒劳动者的是，在进行相关技术操作过程中还是应当遵守相关规程，以防受到伤害，如果企业没有提供相关培训，劳动者应当主动向企业提出这样的要求。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
雇工、临时工可以享受工伤待遇，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照相关规定享受工伤保险待遇的权利。
农民工用工负伤且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
-
临时工可以享受工伤待遇吗？雇工、临时工可以享受工伤待遇，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照相关规定享受工伤保险待遇的权利。
2020.03.19 206 -
自己受伤可以享受工伤待遇吗?因违章操作而造成的伤害，可享受工伤待遇。在许多情况下，工伤是由于工人不遵守正确的劳动程序和方法以及不当行为造成的。 如果劳动者有过错，就不能认定为工伤，这对劳动者非常不利，不符合工伤保险的目的。只有因犯罪或者违反治安管理造成伤亡或者自残、自
2020.09.06 131 -
工伤可以享受什么待遇？出了工伤能享受到的待遇是：享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的食宿费用，到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用都由工伤保险资金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工
2020.10.16 229
-
员工受伤可以享受工伤待遇吗
员工属于工伤的话，那么即可享受工伤待遇，工伤待遇项目是有具体说明的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二
2022-03-23 15,340 -
雇工临时工能享受工伤待遇吗?
雇工、临时工可以享受工伤待遇，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照相关规定享受
2022-07-04 15,340 -
雇工临时工能享受工伤待遇吗
雇工、临时工可以享受工伤待遇，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照相关规定享受
2022-05-15 15,340 -
工伤员工可以享受哪些工伤待遇, 工伤后可以享受哪些工伤待遇?
工伤员工可以享受的工伤待遇可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交
2022-02-14 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,776 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,215 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,080 2022.04.17
