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工伤纠纷处理方法是什么?

2022-08-05 09:31

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2022-08-05回复

专业分析:

也就是说劳动者与用人单位之间发生的争议,必须先向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,未经仲裁而提起诉讼的,法院不予受理。劳动仲裁委员会仲裁后会出具劳动仲裁裁决书,当事人如果不服的,可以在签收裁决书后15内依据该仲裁书向法院提起诉讼。 与社会保险行政部门,劳动者与社会保险行政部门发生的争议属于行政法律争议,如果劳动者对保险行政部门确定的待遇标准和具体金额不服,可以申请行政复议提起行政诉讼

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