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有节假日算事假吗
我国有法定的节假日,节假日不上班不能算事假,事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,节假日包含正常休息日和法定节假日,是国家规定的劳动者可以享有的权利。如果劳动者事假期间在法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。
2020.03.01 229 -
节假日除外周末算节假日吗?
法定节假日不包括周末。根据我国相关法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同
2020.07.28 528
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节假日能算事假吗
节假日不算事假。事假是指劳动者因为个人原因需要在正常工作时间请的假,节假日包含正常休息日和法定节假日。
2021-12-28 15,340 -
节假日可以算事假吗?
节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《
2022-05-31 15,340 -
节假日可以算作事假吗?
节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《
2022-07-18 15,340 -
节假日属于事假吗?
节假日不算在事假的,法定节假日用人单位应当支付工资。 事假期间包含法定节假日的,法定节假日的天数不属于事假范围。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《
2022-06-28 15,340
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01:07
产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
3,971 2022.04.18 -
00:55
法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
7,586 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15
2,973 2022.05.11