企业放长假的补偿标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位安排劳动者放假的,用人单位应当依法支付放假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
长春市企业拆迁补偿如下:1、征收住宅房屋,每户补偿300元给被征收人;2、征收非住宅房屋,要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的,要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额;3、被征收房屋内的电话、有线电视、燃气、互联网等配套设施、设备的迁移费,按规定补偿。
-
长春市企业拆迁补偿标准
一般情况下,长春市企业拆迁补偿如下:1、征收住宅房屋,每户补偿300元给被征收人;2、征收非住宅房屋,要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的,要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额;3、被征收房屋内的电话
2022.04.13 705 -
长春市企业拆迁补偿标准?
长春市企业拆迁补偿如下: 1、征收住宅房屋,每户补偿300元给被征收人; 2、征收非住宅房屋,要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的,要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额; 3、被征收房屋内的电话、有线
2020.06.02 261 -
长沙对企业拆迁补偿标准
一般情况下,长沙的补偿费用通常包含了:土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费。长沙对企业拆迁补偿的标准:1、征用土地的,按被征用土地的原用途进行补偿;2、土地补偿费一般是按被征用前三年平均年产值的六到十倍来算;3、安置补助费。通常
2022.04.17 956
-
公司放长假的补偿标准
2、未签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资。 3、公司关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金。
2022-05-28 15,340 -
用人单位放长假的补偿标准
2、未签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。 3、用人单位关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金。
2022-05-27 15,340 -
企业放假员工工资标准
根据法律规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准
2022-03-19 15,340 -
企业高温补贴发放标准
新调整的高温津贴标准规定,室外露天作业人员高温津贴标准,由原来的每人每月不低于60元调整为每人每月不低于120元;在33℃以上(含33℃)室内工作场所作业的人员高温津贴标准,由原来的每人每月不低于45
2022-05-03 15,340
-
01:02
企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
1,934 2022.04.17 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
3,731 2021.04.25 -
01:19
企业解除劳动合同补偿的标准
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
2,771 2022.04.17