二级工伤赔偿标准有哪些?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资85%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤二级伤残赔偿标准有:一次性伤残补助金;按月补发伤残津贴;办理退休后,停止发放残疾津贴,享受养老保险待遇;养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;基本医疗保险费。
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴;工伤保险基金每月支付伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按国家有关规定享受基本养老保险待遇。
-
轻伤二级赔偿标准有哪些
轻伤二级的民事赔偿标准有医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费等,对于具体的数额应当基于实际造成的伤害情况,以及误工的时间来进行确定,具体情况还需要由医疗部门进行认定。
2021.02.23 147 -
轻伤二级赔偿标准有哪些?
赔偿标准是依据《人体损伤致残程度分级》鉴定伤残等级,在鉴定出伤残等级之后再依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算出应当赔偿的金额。主要赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
2021.01.05 190 -
轻伤二级的赔偿标准有哪些
轻伤二级赔偿标准如下: 1、医疗费用。根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用单据或病历、处方确定; 2、误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿按其收入的实际损失计算; 3、受害人没有固定收入,或者受害人是承包经营者或者个
2022.03.28 769
-
工伤二级赔偿标准有哪些?
二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇: 1、
2022-04-14 15,340 -
二级工伤赔偿标准有哪些
二级工伤:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者。残情定级后发给证件。残情定级不实行"终身制",劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化
2022-04-18 15,340 -
工伤二级赔偿标准有哪些
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照
2022-04-12 15,340 -
二级工伤的赔偿标准有哪些?
二级工伤,可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残标准为25个月的本人工资; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残标准为本
2022-04-19 15,340
-
01:05
轻伤二级赔偿最新标准有哪些
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
2,747 2021.01.27 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
1,200 2022.04.15 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
981 2022.06.22